VERGADEREN
Wat
Anders vergaderen : een constructief en betrokken overleg
Bewuster kiezen en toepassen van verschillende overlegvormen heeft effect op de kwaliteit en sfeer op de werkplek en geeft een hoger rendement van uw onderneming.
Kiezen voor andere overlegvormen brengt persoonlijke ontwikkeling op het gebied van samen-spreken en luisteren. Dit is een uitdaging.
Er ontstaat meer bewustzijn over diversiteit aan kwaliteiten en de manier van inbreng, betrokkenheid en deelname van de deelnemers.
De resultaten en de effecten van het overleg zullen hierdoor sterk verbeteren.
Voor wie
Voor iedereen die de vergadercultuur wil doorbreken, betrokkenheid en effectiviteit in overleg wil vergroten, en daar zelf het voortouw in wil nemen.
De training kan gericht zijn op diverse of alle aspecten:
Vorm
De training wordt aangeboden in company en op aanvraag. Bij deze training vormen de overlegvormen tijdens de dagelijkse werkpraktijk het uitgangspunt van het leren en veranderen. De in de organisatie aanwezige overlegvormen worden geinventariseerd. En er wordt gekeken naar de werkwijze en procedures tijdens het overleg. Er wordt tijdens het werk “ gewerkt”. Coaching on the job.
In een korte training wordt er geoefenend met en zal er ( beperkt) theorie gegeven worden.
Trainer
De training wordt verzorgd door Ingrid Weurman en (afhankelijk van de groepsgrootte) een co-trainer
Voor meer info: zie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid Weurman
via mail info@van-zelf.nl of telefonisch: 06 52 416 461
‘In goede gesprekken richten partijen zich niet tot elkaars woorden, maar tot elkaars bedoelingen.’ Ralph Waldo Emerson
'Het hele team was zeer te spreken over de training. We waren allemaal in opperste ontspannen en tevreden toestand op het eind van de dag. Niet uitgeput, zoals zo vaak na een intensieve teamdag. Ieder persoonlijk meldde dat het nieuwe energie, bruikbare handvatten en constructieve reflectiestof had opgeleverd.'
Team Meerkanten GGZ Lelystad 2009
'Curiosity is a precondition for happiness. Although curiosity, as a drive to find out how things are structured and to test if you can really produce what you have in mind, can be considered as a gift, you also need patience and endurance to overcome the many obstacles that curiosity presents to you.'
Paul Verhoeven, filmmaker.
‘In goede gesprekken richten partijen zich niet tot elkaars woorden, maar tot elkaars bedoelingen.’ Ralph Waldo Emerson